
Selskapet
Virksomheten består av utvikling og vedlikehold av steinknusere som brukes i gruve- og anleggsbransjen. Lokalisert i Svedala. Omtrent 500 ansatte.
Oppdraget
Støyreduksjon i Sandvik Mining & Constructions nybygde sveisehall. Et krav var at produktene i arbeidsflyten skulle kunne føres inn og ut av sveisehallen ved hjelp av en travers.
Resultatet
En effektiv og sikker sveisehall med lavt støynivå. Støynivået i den tilstøtende produksjonshallen har også blitt redusert takket være veggen som absorberer lyd i begge retninger. Porten gjør at den interne materialhåndteringen kan flyte effektivt, og bruken av gaffeltrucker er minimert.
Sveiseanlegg i verdensklasse - Gigant lyddemper hos Sandvik
I 2011 gjennomførte Sandvik Mining & Construction i Svedala en satsing som best kan beskrives som unik. Prosjektet ble ansett som et av de største i Sverige det året. For å oppfylle sine egne strenge støykrav inngikk de et samarbeid med Gigant.
En av utfordringene var å skape et behagelig lydmiljø i sveisehallen, som ligger ved siden av de andre, mye roligere operasjonene. Dette innebar ikke bare å redusere støynivået inne i sveisehallen, men også å sørge for at så lite støy som mulig lekket ut.
- "Et av kravene våre var at vi skulle kunne passere veggen med en travers for å få god flyt i produksjonen", sier Simon Norman, som var prosjektleder for sveisehallen.
Gigant utførte en behovsanalyse og målte støynivået. Løsningen ble en seks meter høy vegg med en like høy port. Det er ingen overligger på toppen, slik at traversen enkelt kan flyttes inn og ut av sveisehallen.
- Målet vårt var en sveisevirksomhet i toppklasse. Den best mulige. Det synes jeg vi har lykkes med. Faktisk har vi i Sandvik Mining & Construction, med 500 ansatte, ikke hatt en eneste ulykke på åtte måneder. Det viser at vi har kommet langt, sier Simon Norman.
Analyser
Vi starter med å analysere arbeidsmiljøet på stedet - hva er de prioriterte behovene og potensielle problemområdene? Deretter lytter vi til din egen ekspertise om virksomheten og produksjonen for å sikre at leveransen vår utgjør en reell forskjell.
Løsning
Vi starter med å analysere arbeidsmiljøet på stedet - hva er de prioriterte behovene og potensielle problemområdene? Deretter lytter vi til din egen ekspertise om virksomheten og produksjonen for å sikre at leveransen vår utgjør en reell forskjell.
Idriftsettelse
Vi starter med å analysere arbeidsmiljøet på stedet - hva er de prioriterte behovene og potensielle problemområdene? Deretter lytter vi til din egen ekspertise om virksomheten og produksjonen for å sikre at leveransen vår utgjør en reell forskjell.